Microsoft propose en ce moment une offre étudiante intéressante : 12 mois gratuits de Microsoft 365 Premium + LinkedIn Premium Career, à condition d’être éligible et de vérifier ton statut avec une adresse email universitaire. L’idée est simple : Microsoft 365 t’aide à produire (cours, dossiers, présentations) et LinkedIn Premium Career t’aide à accélérer ta recherche de stage/emploi.​

1. Ce que tu obtiens (et pourquoi ça vaut le coup)

Côté Microsoft 365 Premium, tu récupères les applis “classiques” (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook) avec Copilot intégré et des outils orientés étude comme Researcher/Analyst, plus 1 To de stockage OneDrive et des fonctions de sécurité (Defender, protection ransomware OneDrive).

Côté LinkedIn Premium Career, l’offre met l’accent sur la recherche de job/stage : voir qui consulte ton profil, obtenir des insights sur ta position vs. d’autres candidats, et contacter des recruteurs via des crédits InMail (5/mois), avec aussi l’accès à des milliers de cours LinkedIn Learning.

3. Éligibilité et disponibilité

• Vous devez vérifier l’éligibilité à l’aide d’une adresse e-mail valide d’un collège ou d’une université.
• L’offre n’est pas disponible si vous avez actuellement ou avez récemment un abonnement LinkedIn Career, LinkedIn Business, Sales Navigator ou Recruiter Lite.
• Après 12 mois gratuits, les deux abonnements sont renouvelés au prix standard, sauf annulation sur vos comptes Microsoft et LinkedIn.
• Offre disponible jusqu’au 28 février 2026, ou tant que les quantités sont épuisées dans certaines régions.
• Inscrivez-vous avec votre adresse e-mail universitaire ou collège pour utiliser cette offre promotionnelle.

4. Les étapes pour en profiter

Le point de départ, c’est la page de l’offre étudiante “Microsoft 365 Premium + LinkedIn Premium Career”. Tu te connectes (ou crées un compte) avec ton email personnel : c’est important, parce que c’est ce compte Microsoft qui portera l’abonnement Microsoft 365 Premium (et c’est souvent ce même “univers” de compte qui évite les confusions ensuite).​

Ensuite vient une étape qui surprend souvent : on te demande d’ajouter un moyen de paiement, même si les 12 premiers mois sont annoncés comme gratuits – à faire deux fois, pour Microsoft 365 et LinkedIn. L’intérêt (pour eux) est de basculer en renouvellement payant à la fin de la période si tu ne résilies pas, ce que LinkedIn précise aussi dans sa FAQ (renouvellement au tarif standard après la période gratuite, sauf annulation).​

Après ça, tu valides ton statut étudiant en saisissant ton adresse e-mail universitaire (celle de ton établissement) afin de prouver l’éligibilité. Selon les informations d’assistance, l’activation LinkedIn n’est pas immédiate : tu reçois un email séparé avec les instructions d’activation, et ce message peut arriver jusqu’à 7 jours après la vérification/checkout.

4. Ce qu’il faut surveiller (pour éviter les “ça ne marche pas”)

Premier réflexe : vérifie bien que Microsoft 365 Premium apparaît comme actif (avec l’essai/les 12 mois) dans ton compte Microsoft, car l’email LinkedIn arrive dans un second temps.

Deuxième réflexe : surveille Spam/Promotions, parce que l’email d’activation LinkedIn est un message distinct avec un lien ou des instructions, et beaucoup de retours d’utilisateurs viennent simplement d’un mail “perdu” dans les filtres.

Enfin, garde en tête une contrainte fréquente côté LinkedIn : l’offre peut être indisponible si tu as actuellement (ou as récemment eu) certains abonnements LinkedIn Premium/LinkedIn Business/Sales Navigator/Recruiter Lite.​

Alors…

Si tu es étudiant(e) et que tu as une adresse e-mail universitaire valide, l’opportunité est clairement de tester pendant un an un pack “productivité + carrière” qui coûte habituellement cher, sans payer pendant la période gratuite. La seule discipline à avoir : noter une date de rappel pour annuler avant le renouvellement si tu ne veux pas être facturé ensuite (Microsoft + LinkedIn ont chacun leurs conditions/gestion d’abonnement).